西湖娱乐场所招聘信息西湖娱乐场所招聘信息

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本文目录导读：

岗位信息
工作要求
薪资待遇
公司介绍
如何申请

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西湖娱乐场所是一家集娱乐、休闲、文化于一体的综合性娱乐场所，位于杭州西湖畔，地理位置优越，环境优雅，是一家深受市民和游客喜爱的娱乐场所，为了满足业务发展需求，西湖娱乐场所现诚聘各类岗位人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位信息

服务员/迎宾员
- 岗位职责：负责为顾客提供热情周到的服务，包括 but not limited to 咖啡/茶制作与销售、点单与收银、顾客引导、环境维护等。
- 岗位要求：年龄18-35岁，身高160cm以上，具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用电脑操作基本办公软件。
- 薪资待遇：薪资面议，提供 competitive 的基本工资和绩效奖金，工作满一年享有带薪年假。
管理人员
- 岗位职责：负责娱乐场所的日常运营，包括 but not limited to 客流量统计、活动策划、员工培训、安全检查等。
- 岗位要求：年龄25-45岁，具备丰富的娱乐行业经验，熟悉西湖娱乐场所的运营模式，能够独立处理突发事件。
- 薪资待遇：薪资面议，提供有竞争力的薪资和福利，工作满一年享有带薪年假。
活动策划人员
- 岗位职责：负责策划和执行各类娱乐活动，包括 but not limited to 节日活动、促销活动、文化活动等。
- 岗位要求：年龄20-35岁，具备丰富的活动策划经验，熟悉西湖地区的文化活动，能够独立完成活动方案的设计和执行。
- 薪资待遇：薪资面议，提供有竞争力的薪资和福利，工作满一年享有带薪年假。
活动执行员
- 岗位职责：负责现场执行各类活动，包括 but not limited to 活动现场布置、物资管理、人员引导、安全检查等。
- 岗位要求：年龄18-25岁，身高165cm以上，具备良好的团队合作精神和执行力，能够适应高强度的工作环境。
- 薪资待遇：薪资面议，提供基本工资和绩效奖金，工作满一年享有带薪年假。
文员/前台工作人员
- 岗位职责：负责公司日常行政工作，包括 but not limited to 文件整理、会议记录、客户接待、电话咨询等。
- 岗位要求：年龄20-35岁，具备良好的沟通能力和办公软件使用能力，能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件。
- 薪资待遇：薪资面议，提供基本工资和绩效奖金，工作满一年享有带薪年假。

工作要求

遵守公司规章制度
所有 hires 必须严格遵守公司规章制度，维护公司形象和声誉，确保工作环境的整洁和有序。
积极主动
每位员工都必须以积极主动的态度对待工作，遇到问题能够及时沟通和解决，展现良好的职业素养。
团队合作
公司是一个团队，每位员工都必须能够与同事和睦相处，共同完成工作任务，展现良好的团队合作精神。
学习能力
公司注重员工的持续学习和成长，每位员工都必须具备学习新技能和适应新环境的能力，能够跟上公司的发展步伐。

薪资待遇

基本工资
根据岗位不同，基本工资范围为 3000-8000 元/月，具体面议。
绩效奖金
根据工作表现和公司效益，绩效奖金为 10%-30%，具体面议。
福利待遇
- 提供免费工作餐（具体根据岗位不同有所区别）；
- 提供节日福利和带薪年假；
- 提供员工健康保险和意外保险；
- 提供员工培训和职业发展机会。

公司介绍

西湖娱乐场所是一家以文化娱乐为核心,集商业、文化、休闲于一体的综合性娱乐场所，公司秉承“以文化人，以娱乐为乐”的理念，致力于为市民和游客提供高质量的文化娱乐体验，公司目前拥有多个娱乐项目，包括咖啡馆、茶室、活动中心等，吸引了众多顾客和游客，公司环境优雅，设施先进，文化氛围浓厚，是一个充满活力和创新精神的场所。